Apprendre, c'est travailler et échanger avec ses pairs. Pour ça, vous intégrez une promotion de 20 talents pour 4 semaines. De quoi partager des outils, stratégies, bonnes pratiques mais aussi développer son réseau.
Se rendre disponible durant plusieurs jours à temps complet est quasi impossible pour les talents en poste. La formation a été pensée pour s’insérer facilement dans votre agenda, tout en maximisant la montée en compétences. Temps estimé : 4h par semaine.
Chaque vendredi, dès 10h, vous êtes invités à résoudre une étude de cas par groupe de 5. 3h de workshops de pour réellement développer des compétences.
Après 4 semaines 100% en ligne, quel plaisir de finalement se rencontrer autour d’un verre et d’échanger durant des heures.
Les vidéos ont été co-créées avec les meilleurs dirigeants de start-ups. Elles vont droit au but et sont actionnables pour vous concentrer sur ce qui compte : la mise en application et l'échange avec votre mentor.
Chaque semaine, votre mentor vous aide sur les exercices et va creuser vos problématiques professionnelles pendant 1h de coaching en groupe de 3. Le but : apprendre des enjeux et difficultés des autres et vous entraider.
Rejoignez une communauté de talents en startups et PMEs ayant été accompagnés, posez vos questions et agrandissez votre réseau professionnel. Chaque mois, participez à des ateliers, des Masterclass métiers et des afterworks entre alumni.
Chaque semaine, vous recevez 2 heures de contenu vidéo (cours et entretiens avec des experts) et des modèles réplicables exclusifs.
Ils sont disponibles 24/7 sur la plateforme. Vous suivez donc les cours à votre rythme.
À l’aide des études de cas actionnables et des entretiens d’experts de la prospection, vous implémentez les concepts à votre entreprise (selon vos besoins et problématiques), via des exercices hebdomadaires.
Pour clore le module, chaque vendredi à 12h, Romain répond à toutes vos questions durant une session live de questions/réponses, via Zoom.
Il partage ses retours d’expériences, ses conseils personnalisés et vous aide à implémenter chaque concept.Les sessions durent environ 60 minutes.
En tant que salarié(e) en startup ou PME (pour les grandes entreprises, le mieux est de nous contacter directement), plusieurs dispositifs existent pour financer une formation : OPCO, CPF et FNE en cas de chômage partiel.
En tant qu'indépendant vous bénéficiez de 2100€ de droit à la formation en 2022. Comment ça marche : une fois votre candidature acceptée, il vous faudra simplement remplir un rapide formulaire sur le site de l'AGEFICE. D'après eux "les demandes sont acceptées dans 100% des cas mais les réponses prennent 2 mois".
En tant que fondateurs vous bénéficiez de 2100€ de droit à la formation en 2022 par votre OPCO (AGEFICE). Vous pouvez aussi financer la formation avec votre CPF. Prenez rendez-vous pour en savoir plus.
Chaque vendredi de 12h à 13h, un coaching collectif d'une heure durant lequel le prof corrige des exercices, présente des nouveaux concepts et répond à toutes les questions.
Tout au long de la formation, des exercices et QCM seront à effectuer pour mettre en place les concepts directement à son entreprise et évaluer la montée en compétences.
Pré requis : il n'y a pas de pré requis technique mais une appétence pour l'environnement tech et une entreprise au sein de laquelle mettre en place les concepts et méthodes est fortement conseillée. Chaque candidature est étudié suite à un entretien de 15 minutes.
En 5 promotions, plus de 150 managers venant de super entreprises comme Doctolib, Phenix, Le Monde, Lucca... ont été formés. Et voici leur profil :
Ce que ça veut dire : si tu es Business Developer, SDR, ou CEO, alors tu rejoindras une promotion de 20 startupers ayant les mêmes problématiques business que toi.
Harpon est une formation 100% en ligne. Chaque vendredi à 12h, un live de questions/réponses est organisé afin d'aider les participants à implémenter les concepts et outils abordés. À 14h, le nouveau module de formation est mis en ligne.
La formation est-elle éligible OPCO, CPF, et FNE si vous êtes au chômage partiel. N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus.